Lựa chọn quy mô công ty phù hợp khi thành lập doanh nghiệp

Mục Lục

Lựa chọn quy mô công ty phù hợp khi thành lập doanh nghiệp

Nội dung

Khi thành lập doanh nghiệp tất cả các cá nhân, tổ chức, chủ đầu tư, thương nhân,…đều cần phải lựa chọn loại hình doanh nghiệp và quy mô doanh nghiệp của mình. Điều này vô cùng quan trọng, nó ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của doanh nghiệp trong quá trình tồn tại và phát triển. Vậy bạn đã hiểu quy mô doanh nghiệp là gì? Cách xác định quy mô công ty, phân loại doanh nghiệp theo quy mô như thế nào? Nên lựa chọn được quy mô kinh doanh nào phù hợp khi thành lập doanh nghiệp? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp.

Quy mô doanh nghiệp là gì?

Quy mô doanh nghiệp là việc phân chia ra thành doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp vừa và doanh nghiệp nhỏ. Việc lựa chọn quy mô khi thành lập doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều yếu tố như: Nguồn vốn, khả năng, sở thích, kinh nghiệm… của chủ đầu tư. Kế toán Ánh Dương xin chia sẻ đặc điểm cũng như những kinh nghiệm để bạn có thể lựa chọn được cho doanh nghiệp của mình một quy mô phù hợp nhất nhé.

Xem thêm: Các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

Tiêu chí xác định quy mô doanh nghiệp

Căn cứ nghị định 39/2018/NĐ hướng dẫn các tiêu chí đánh giá doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các tiêu chí để xác định phân loại quy mô doanh nghiệp cũng như chính sách pháp lý liên quan đến doanh nghiệp sẽ được Kế toán Ánh Dương nêu cụ thể dưới đây:

Quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ

Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.When you’re ready, we’ll sell your house. Cash-for-houses.org combines cutting-edge technologies and advertising to attract customers. We buy residences rapidly and cheaply to do this. Because we appreciate your business and want you to be happy, we will always go the extra mile to meet your needs. We wish to help you become independent and guide you through the process. We’ll work to maximize your house’s sale price. Visit https://www.cash-for-houses.org/georgia/cash-for-my-house-griffin-ga/.

Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.

Quy mô doanh nghiệp nhỏ

Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Quy mô doanh nghiệp vừa

Doanh nghiệp vừa trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 200 người và tổng doanh thu của năm không quá 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.

Doanh nghiệp vừa trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.

Quy mô doanh nghiệp lớn

Đối với công ty lớn thì tiêu chí nhận định là các công ty được định hướng dựa trên 2 tiêu chí đó chính là có tổng nguồn vốn đạt trên 100 tỷ VNĐ hoặc tổng số người lao động từ 300 người trở lên.

Đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông, lâm thủy sản: là những doanh nghiệp có tổng nguồn vốn từ trên 20 tỷ đồng đến 100 tỷ đồng và có số lao động từ 200 đến 300 người.
Đối với doanh nghiệp công nghiệp và xây dựng: là những doanh nghiệp có tổng nguồn vốn từ trên 20 tỷ đồng đến 100 tỷ đồng và có số lao động từ 200 đến 300 người.
Đối với doanh nghiệp Thương mại và dịch vụ: là những doanh nghiệp có tổng nguồn vốn từ trên 10 tỷ đồng đến 50 tỷ đồng và có số lao động từ 50 đến 100 người.

Một số lưu ý khi xác định quy mô doanh nghiệp

QĐ 48/2006 không áp dụng cho: Công ty mẹ con, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên, công ty cổ phần có niêm yết chứng khoán, hợp tác xã nông nghiệp và tín dụng.
Nếu doanh nghiệp có quy mô nhỏ và vừa là công ty con sẽ thực hiện chế độ kế toán theo đúng quy định của công ty mẹ.
Nếu các doanh nghiệp có quy mô nhỏ và vừa thuộc lĩnh vực đặc thù như: điện lực, dầu khí, bảo hiểm, chứng khoán,… được áp dụng chế độ kế toán đặc thù.
Doanh nghiệp vừa và nhỏ, được quyền chọn cho mình chế độ kế toán để thực hiện, hoặc QĐ (TT 133/2016 từ 1/1/2017) hoặc TT200/2014.
Doanh nghiệp lớn áp dụng Thông tư 200/2014 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2015.

Dịch vụ thành lập công ty giá rẻ. Hỗ trợ doanh nghiệp tại Quận 12, Quận Gò Vấp

DỊCH VỤ TƯ VẤN THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP GIÁ RẺ

Thành lập công ty quận 12

Thành lập công ty quận Gò Vấp

Nên lựa chọn quy mô doanh nghiệp nào khi thành lập công ty

Để hiểu rõ hơn và lựa chọn quy mô doanh nghiệp phù hợp, Kế toán Ánh Dương sẽ nêu ra đặc điểm cụ thể tương ứng với mỗi loại hình quy mô.

Lựa chọn quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ

Hiện nay, việc thành lập doanh nghiệp với quy mô nhỏ thường là lựa chọn được ưu tiên hàng đầu của các chủ doanh nghiệp từ khi bắt đầu khởi nghiệp. Sự phổ biến này là do quy mô nhỏ có khá nhiều ưu điểm phù hợp khi khởi nghiệp như số lượng nhân viên của loại hình doanh nghiệp này chỉ dao động trong khoảng từ 01 – 50 người, mà doanh nghiệp mới thành lập việc bắt đầu với một vài thành viên sẽ giúp giảm chi phí hoạt động ban đầu. Đồng thời với lượng người như này, doanh nghiệp rất dễ dàng quản lý và phân công nhiệm vụ được tốt hơn.

Các nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ độc lập trong cách làm việc, có thể làm và kiêm nhiệm nhiều việc, có sự nhiệt huyết cao, khăng khít để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp tốt nhất. Việc thành lập doanh nghiệp cũng cần cân nhắc xem có bao nhiêu thành viên tham gia góp vốn để có thể lựa chọn được loại hình doanh nghiệp phù hợp với quy mô của mình.

Tuy nhiên khi hoạt động ổn định được một thời gian, nguồn khách hàng bắt đầu ổn định và tăng dần lên. Điều đó đòi hỏi phải có sự phân công lao động rõ ràng, sự chuyên trách của từng bộ phận riêng biệt để thúc đẩy chuyên môn hóa và nâng cao hiệu suất công việc trong doanh nghiệp.

Lúc này doanh nghiệp đòi hỏi phải gia tăng nhân sự trong doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu công việc ngày càng nhiều. Tùy vào tình hình kinh doanh thực tế mà bộ phận nhân sự họp bàn với ban giám đốc để quyết định số lượng nhân sự cần triển khai thêm.

Lựa chọn quy mô doanh nghiệp vừa và trung bình

Khi lựa chọn quy mô trung bình để thành lập doanh nghiệp, bạn phải thỏa mãn được yêu cầu về số lượng nhân viên, dao động từ 51 – 1000 người. Vì vậy, bí kíp một chủ doanh nghiệp cần có là: biết cách sắp xếp công việc quản lý rõ ràng, chu toàn nhất để tránh sự lộn xộn, rắc rối khiến cho doanh nghiệp không thể hoạt động hiểu quả.

Cần phải thiết lập một tiêu chuẩn và quy trình cụ thể rõ ràng và luôn đòi hỏi nhân viên và người quản lý phải có đủ kinh nghiệm chuyên môn ở vị trí mà mình đang đảm nhận. Đồng thời phải có chỉ tiêu KPI cho từng vị trí công việc cụ thể hướng tới mục tiêu chung của doanh nghiệp.

Lựa chọn quy mô doanh nghiệp ở mức này thường chi phí ban đầu rất cao, bao gồm chi phí nhân sự, chi phí hạ tầng trang thiết bị phục vụ cho nhân sự, công việc, máy móc, nhà xưởng. Chính điều này đòi hỏi chủ doanh nghiệp phải là người có kinh nghiệm chuyên sâu về quản lý doanh nghiệp để làm sao bố trí công việc cụ thể hiệu quả cho các bộ phận nhân sự trong công ty.

Vì nếu doanh nghiệp hoạt động không đúng quy trình sẽ gây xung đột công việc, hiệu quả đi xuống âm, đồng thời chi phí doanh nghiệp lớn sẽ rất dễ gây ra thất bại cho doanh nghiệp.

Lựa chọn quy mô doanh nghiệp lớn

Những doanh nghiệp có quy mô công ty lớn sẽ có số lượng nhân viên đạt được trên 1000 người. Đây có thể là những tập đoàn lớn, có nền tảng kinh tế phát triển vững mạnh. Để chủ doanh nghiệp có thể điều hành được một doanh nghiệp lớn thật sự không phải là điều đơn giản. Đòi hỏi người chủ đó phải có nhiều kinh nghiệm, có am hiểu sâu về lĩnh vực hoạt động, có nguồn vốn lớn và đặc biệt là phải biết cách quản lý nhân sự.

Vì vậy, khi thành lập doanh nghiệp có quy mô công ty lớn bạn cần phải cân nhắc cẩn thận, xem các khả năng của mình có đáp ứng được điều kiện không, có đảm nhận và gánh vác được nhằm giúp doanh nghiệp phát triển cũng như đảm bảo được sự an toàn trên thị trường.

Tổng kết

Có thế thấy việc lựa chọn quy mô doanh nghiệp nào để thành lập là dựa vào tổng nguồn vốn kê khai khi tiến hành đăng ký doanh nghiệp. Tuy nhiên, quy mô của doanh nghiệp khi vào hoạt động qua các năm sẻ có sự thay đổi bằng việc tăng nguồn vốn hoặc tăng số lượng lao động làm việc qua đó phản ánh hiệu quả trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Qua bài chia sẻ, có thể bạn đã có câu trả lời cho quy mô doanh nghiệp là gì và biết được mình nên lựa chọn quy mô doanh nghiệp nào phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp mình khi thành lập công ty.

Nếu bạn đang có định thành lập doanh nghiệp và đang chuẩn bị mọi thứ cho việc mở công ty riêng mà vẫn chưa nắm rõ quy trình thủ tục thành lập công ty, thì hãy liên hệ với Kế toán Ánh Dương để được tư vấn và hỗ trợ hoàn toàn miễn phí theo số tổng đài dưới chân website gặp trực tiếp tư vấn viên của chúng tôi giải đáp các thắc mắc về luật doanh nghiệp.